为充分做好今年学生顶岗实习工作，路桥学院于今年推出了“2+1”顶岗实习模式。自2016年以来，路桥学院与行业龙头企业—浙江交工集团联合成立订单班，定制培养高端技术技能人才，分技能方向培养学生，是“2+1”顶岗实习试点模式的先行者，培养的学生质量得到企业高度认可。为推广该模式应用，经过分院前期精心调研，选择了十余家信誉良好、行业认可度较高的企业开展“2+1”推广，并组织了学生与企业进行多轮次的报名与选拔。7月5日下午，路桥学院在312会议室召开2021年“2+1”顶岗实习校企合作大会。会议由分院吴颖峰副院长主持，学校陈凯副院长、分院汪建强书记、顶岗实习工作相关老师、“2+1”顶岗实习企业领导参加会议。

在会上，吴颖峰副院长对2022届学生加入“2+1”顶岗实习的企业工作安排及布置情况向合作企业进行了介绍，结合目前已完成的顶岗实习报名情况，同合作企业进行了沟通交流。合作企业均表示，严格遵守学校关于顶岗实习的各项规章制度，做好学生顶岗实习安全保障，为学生提供良好的食宿条件，实施师徒结对制度，配合学校做好“2+1”顶岗实习工作。

陈凯副院长指出要认真做好2022届学生顶岗实习的各阶段工作，细化各项措施方案，做好顶岗实习学生工作岗位安排、顶岗实习各阶段工作监督指导，始终将学生的生命安全和身体健康摆在首位，确保今年顶岗实习工作有序开展。感谢各企业的通力合作，希望今后进一步加强校企之间的深度合作。

会后，路桥学院组织学生宣贯了顶岗实习各项工作的要求与部署，并安排了各企业领导在三教大教室与顶岗实习学生的见面会。（路桥学院供稿）