各部门：

根据《浙江交通职业技术学院2024年目标责任制考核办法》（浙交院〔2024〕63号）文件要求，现就2024年目标考核工作有关事项安排通知如下：

一、考核小组组成

考核工作领导小组下设2个目标任务考核小组，分别负责各二级学院、职能部门（下属单位）目标任务考核。

（一）二级学院考核小组：办公室（牵头）、组织部、纪委办公室、人事处、发展规划处、学工部、安保部、教务处、科研处、计划财务处、审计处、资产管理处、工会、继续教育学院、招生就业中心、合作交流中心。

（二）职能部门（下属单位）考核小组：办公室（牵头）、组织部、纪委办公室、人事处、发展规划处、计划财务处、审计处、安保部、资产管理处、图书信息中心、工会。

请以上部门确定1名考核联络员，于12月6日前完成入群。钉钉联络群二维码见下图。

二、考核程序

部门自评——现场考核——异议处理（如有）——汇总结果——上会审议——结果公示——公布结果。

三、具体安排

考核工作分前期总结自评、现场资料查阅和考核结果确认三个阶段。具体安排如下：

（一）前期总结自评阶段。2024年12月9日至13日，各部门对照学校《浙江交通职业技术学院2024年目标责任制考核办法》文件内容，结合年度考核目标，认真梳理完成情况、做好自评工作。12月16日至20日，各部门安排人员登陆校园内网“综合门户”，进入主题应用“综合服务系统”，点击“目标责任制考核”完成自评打分和支撑材料上传工作。

（二）现场资料查阅阶段：2024年12月23日至25日考核小组集中到各部门开展实地考核。各部门提供支撑材料以备核对。

（三）考核结果确认阶段。2024年12月30日前，各考核小组将各部门扣分情况单独反馈给部门负责人。2025年 1月3日前，各部门如对扣分情况有异议，以书面形式提交情况说明给考核牵头部门。1月8日前，学校目标责任制考核工作领导小组召开会议，确定各部门得分，提交学校党委会审议。

四、考核要求

（一）请各部门于12月20日前完成工作总结、考核系统自评打分、电子资料上传等工作，并做好现场审核支撑材料的准备。如无特殊原因，不能按时提供支撑材料，相关项目得分将按零分处理。

（二）考核小组成员要认真履行考核职责，按照规定的程序和评分标准实施考核，全面、准确、细致地了解和客观公正地反映被考核部门的真实情况。

（三）考核小组成员和被考核对象要严格遵守有关纪律规定。考核过程中如有问题，请及时向考核牵头部门反馈。

附件：浙江交通职业技术学院2024年目标责任制考核办法

办公室      

2024年12月5日